Insight Discovery opent de dialoog
Iedereen die ooit in of met een team heeft gewerkt, weet dat verschillende persoonlijkheden snel zichtbaar worden. Zo heeft de ene persoon behoefte aan duidelijke kaders en richtlijnen en wil een ander juist gelijk beginnen. Sommige hebben behoefte aan regelmatig contact en 1-op-1 overleggen terwijl een ander in alle rust een taak wil uitvoeren. Hoe je met deze verschillen omgaat, bepaalt het succes.
Insights Discovery is een methodiek die aan de hand van een kleurentaal inzicht geeft in gedragsvoorkeuren ten behoeve van teamontwikkeling. Het is een bekend en bewezen product om de effectiviteit van individuen, teams, leiders en organisaties te vergroten.
De 4 kleuren geven inzicht in hoe je reageert, denkt, voelt en handelt. Iedereen heeft alle 4 de kleuren in zich. De combinatie en intensiteit van iedere kleur maak ieder mens uniek.
De basis van de Insights Discovery methodiek is het persoonlijke profiel. Dit profiel wordt gegenereerd na het invullen van een korte online vragenlijst en geeft inzicht in hoe je in elkaar zit. Zeg maar, jouw ‘gebruikershandleiding’. Welke eigenschappen heb je, welke kwaliteiten & valkuilen, jouw waarde voor een team, wat wel & niet te doen op het gebied van communicatie en ook jouw ontwikkelpunten.
Door het gebruik van een gezamenlijke definitie (de kleuren), ontstaat er een podium om het gesprek met elkaar aan te gaan voor teamomwikkeling. De inzichten hiervan gebruiken wij voor het vergroten van de effectiviteit van individuen, teams en organisaties.
Wat levert het op?
Vergroten van het zelfbewustzijn.
Beter omgaan met de verschillen binnen een team (weten waar het vandaan komt en wat te doen).
Beter in kunnen spelen op veranderingen.
Grotere betrokkenheid binnen de organisatie.
Weten waar de krachten en minder sterke punten liggen binnen een team (en daar wat mee doen).
Beter realiseren van gestelde doelen.
Betere communicatie binnen een team
Mogelijke toepassingen van Insights Discovery
-
Het teamwiel
Het Insights Discovery teamwiel laat in één oogopslag zien hoe een team in elkaar zit: waar de kracht ligt, waar spanning ontstaat en welke ontwikkelkansen er zijn. Bij Kompreno gebruiken we het teamwiel als startpunt voor een open gesprek over gedrag, samenwerking en resultaat. Zo maak je van losse professionals een sterker, beter afgestemd team.
-
Model voor team effectiviteit
Het Model voor Teameffectiviteit van Insights Discovery helpt teams om van goede voornemens naar concreet, zichtbaar ander gedrag te gaan. Bij Kompreno gebruiken we dit model om samen met teams een heldere en haalbare verbeteragenda te maken, gebaseerd op wat er écht speelt in de dagelijkse samenwerking.
-
G-wave
De G-wave van Insights Discovery helpt om doelen niet alleen te bedenken, maar ook echt te realiseren. Bij Kompreno gebruiken we dit 5-stappenmodel om persoonlijke- en teamdoelen scherp, concreet en haalbaar te maken – zodat goede intenties zich vertalen naar zichtbaar resultaat.
Wat kunnen we voor je betekenen?
Heb je een vraag of wil je een situatie met ons bespreken? Neem dan gerust contact met ons op.